宿州市華智物業(yè)管理有限公司主要負責市高新區(qū)長三角一體化廠房、杭宿智能制造基地、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才公寓、雙創(chuàng)公寓、城鎮(zhèn)標準化廠房等園區(qū)物業(yè)管理工作。因工作需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）物業(yè)經(jīng)理（1名）

1.年齡在50周歲以下，即1973年4月1日以后出生；大專及以上學(xué)歷（長期值夜班，適合男性報考）。

2. 5年及以上物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)歷，具有物業(yè)項目經(jīng)理證書或物業(yè)管理證書。有豐富經(jīng)驗者，可適當放寬條件。

3.試用期為2個月，試用期工資4000元/月，試用期結(jié)束考核合格享受華智物業(yè)公司薪酬待遇，同時繳納五險一金。

（二）物業(yè)主管（4名）

1.年齡在50周歲以下，即1973年4月1日以后出生；中專及以上學(xué)歷（長期值夜班，適合男性報考）。

2. 5年及以上物業(yè)主管工作經(jīng)歷。有豐富經(jīng)驗者，可適當放寬條件。

3.試用期為2個月，試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束考核合格享受華智物業(yè)公司薪酬待遇，同時繳納五險一金。

（三）財務(wù)（2名，即現(xiàn)金會計1名、出納1名）

1.年齡在40周歲以下，即1983年4月1日以后出生；大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理專業(yè)、會計學(xué)專業(yè)。

2. 3年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有初級及以上職業(yè)資格證書。

3.試用期為2個月，試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束考核合格享受華智物業(yè)公司薪酬待遇，同時繳納五險一金。

三、招聘程序

（一）報名登記 

1.報名時間：2024年4月7日至2024年4月17日17：00止（工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。

2.報名地點：宿州高新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園3#301室。

3.報名方式：現(xiàn)場報名，現(xiàn)場填寫《招聘報名表》。 

4.報名材料：報考職位要求的相關(guān)證明材料如本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、現(xiàn)工作單位同意證明等相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件，近期白底免冠二寸照片3張。 

（二）資格審查 

由報名點工作人員對報名人員進行資格審查，審查合格后發(fā)放準考證，同時繳納考試費用100元/人。

（三）面試

通過報名資格審查人員，憑個人有效身份證件原件和準考證統(tǒng)一參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)能力測試相結(jié)合的方法進行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力和綜合素質(zhì)和專業(yè)知識水平。為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到80分的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1 ：1比例由高分到低分確定體檢人員，體檢費用由考生自理，體檢標準參照事業(yè)單位標準項目執(zhí)行。如擬聘用對象自動放棄體檢或不能按時參加體檢，視為放棄聘用資格。體檢不合格的，按面試成績高低依次遞補。 

（五）政審

體檢合格者參加政審。

（六）公示和聘用

對體檢、政審出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。經(jīng)政審、體檢合格，將擬聘用人員名單進行公示。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。公示無異議的，確定為正式聘用人員。錄用人員按規(guī)定與宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司簽訂合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 

咨詢電話:3927809  3927815

宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司

                     2024年4月2日