因工作需要，擬向社會公開招聘5名講解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)宿州市智慧城市綜合運(yùn)營管理中心講解工作。

（二）基本要求：年齡在25周歲以下；要求女性，身高在165cm左右；遵紀(jì)守法，思想積極向上，性格開朗，身體健康，相貌端正，語音標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

（三）學(xué)歷專業(yè)要求：全日制大專以上學(xué)歷。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查

1. 網(wǎng)上報名。自公告之日起至2020年7月31日。報名人員將個人簡歷及本人電子照片2張（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為白色一張；生活照一張）發(fā)至負(fù)責(zé)招聘人員郵箱，郵箱號為：suzhou_huarui@163.com，咨詢電話：0557-3927812。

2. 資格復(fù)審

面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。

3. 面試

面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。依據(jù)面試成績從高分到低分確定入圍人選。報名人數(shù)若低于招聘人數(shù)要求的，按照面試成績結(jié)果確定聘用人數(shù)。

4.聘用

根據(jù)報考者面試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個月。試用期內(nèi)考核合格的，按期轉(zhuǎn)為正式員工，參照外派人員享受薪酬待遇。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。聘用結(jié)果將在宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司官網(wǎng)公示。

宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司

2020年7月10日